In der “mit Freude eG” haben die Mitglieder, also die Einzelnen, grundlegend Einfluss auf die Entscheidungen und die Richtung, in die sich die Genossenschaft bewegt. Dieser Einfluss wird durch das Prinzip „eine Person, eine Stimme“ gewährleistet, unabhängig davon, wie viele Geschäftsanteile ein Mitglied hält. Dadurch soll eine demokratische Entscheidungsfindung gefördert werden. Die Mitglieder üben ihren Einfluss insbesondere in der Generalversammlung aus, die als höchstes Entscheidungsgremium der Genossenschaft gilt.

Generalversammlungen sind das zentrale Forum, in dem sich die Mitglieder der “mit Freude eG” treffen. Diese Versammlungen finden in der Regel einmal jährlich statt. Hier werden wichtige Entscheidungen getroffen, wie die Wahl der Aufsichtsratsmitglieder, die Verwendung des Jahresüberschusses und die Entwicklung der Genossenschaft. Die Abstimmungen erfolgen in der Regel offen durch Handzeichen oder verdeckt mittels Stimmzetteln, je nach Vorgabe der Satzung.

Die Mitglieder dürfen grundsätzlich bei allen wesentlichen Entscheidungen mitreden, die die Genossenschaft betreffen. Dazu gehören insbesondere:

• Wahl des  Aufsichtsrats
• Verwendung des Jahresüberschusses
• Änderungen der Satzung
• Auflösung der Genossenschaft
• Schaffung weiterer Organe und Zuweisung von Aufgaben

Es gibt je nach den beteiligten Projekten zudem Mitspracherechte bei den Projekten der „mit Freude eG“. Diese hängen von den individuellen Beteiligungspaketen ab.

• Einfluss und Stimmrecht: Jedes aktive Mitglied hat eine Stimme in der Generalversammlung, unabhängig von der Anzahl der gezeichneten Anteile. Investierende Mitglieder haben jedoch kein Stimmrecht.
• Entscheidungen und Mitbestimmung: In der Generalversammlung werden der Jahresabschluss festgestellt, die Verwendung des Bilanzgewinns beschlossen, und der Vorstand sowie der Aufsichtsrat entlastet.
• Beteiligungspakete: Die individuellen Beteiligungspakete bieten unterschiedliche Rechte und Vorteile, die die aktive Teilnahme und Mitgestaltung in der Genossenschaft fördern.
• Rückzahlung von Anteilen: Im Falle des Ausscheidens eines Mitglieds wird das Geschäftsguthaben, abhängig von der finanziellen Lage der Genossenschaft und unter Berücksichtigung des Mindestkapitals, zurückgezahlt.

• Bedeutung: Jeder Geschäftsanteil stellt einen Anteil an der Genossenschaft dar und repräsentiert Ihre Beteiligung und Mitbestimmung.
• Verpflichtung: Mit dem Erwerb der Anteile verpflichten Sie sich, den entsprechenden Betrag einzuzahlen.
• Rückzahlung: Im Falle des Ausscheidens aus der Genossenschaft haben Sie Anspruch auf Rückzahlung Ihres Geschäftsguthabens, vorbehaltlich der finanziellen Lage der Genossenschaft und der Einhaltung des Mindestkapitals.
• Stimmrecht: Der Erwerb von Geschäftsanteilen verleiht Ihnen Stimmrecht in der Hauptversammlung, sofern Sie aktives Mitglied sind.

Zweck: Die Grundgebühr dient zur Deckung der laufenden Verwaltungskosten der Genossenschaft und zur Unterstützung der Gemeinschaftsprojekte.

Die monatliche Grundgebühr dient dazu, die laufenden Verwaltungskosten der Genossenschaft zu decken. Dies umfasst keine Gehälter, sondern eine Vielzahl anderer Kosten, die mit dem Betrieb der Genossenschaft verbunden sind. Nachfolgend sind die wichtigsten Punkte aufgeführt:

1. Verwaltungskosten: Auch wenn ein Teil der Administration von Ehrenamtlichen übernommen wird, entstehen dennoch Kosten für Verwaltungsmaterialien, IT-Infrastruktur, Buchhaltung und rechtliche Beratung.

2. Website und IT-Infrastruktur: Die Entwicklung, Wartung und Aktualisierung der Website sowie die dafür erforderlichen Serverkosten fallen unter die Verwaltungskosten. Dies gewährleistet, dass Mitglieder und Interessenten stets aktuelle Informationen erhalten und die Kommunikation reibungslos funktioniert. Zudem wird eine Verwaltungsplattform aufgebaut.

3. Veranstaltungen und Aktionen: Die Grundgebühr unterstützt auch die Organisation und Durchführung von Veranstaltungen und Aktionen wie Demonstrationen, die zur Verwirklichung der Ziele der Genossenschaft beitragen. Dazu gehören Kosten für Genehmigungen, Materialien, Werbung und Sicherheitsmaßnahmen.

4. Sonstige Betriebskosten: Dazu zählen Mieten, Nebenkosten und Versicherungen für etwaige Genossenschaftsräume sowie weitere laufende Betriebsausgaben.

Diese vielfältigen Kostenstellen machen die monatliche Grundgebühr notwendig, um die nachhaltige und effiziente Funktionsweise der Genossenschaft sicherzustellen und ihre Ziele zu erreichen.

Hinweise:

• Fälligkeit: Die Grundgebühr wird monatlich erhoben und ist jeweils zum Beginn des Monats fällig.
• Anpassung: Die Grundgebühr wird jährlich zum 31.03. auf Basis der Inflationsrate überprüft und gegebenenfalls angepasst.

• Vertragslaufzeit: Die Laufzeit eines Beteiligungspakets endet zum Schluss des vierten Geschäftsjahres nach dem Erwerb und erneuert sich automatisch, sofern du nicht mindestens drei Monate vor Ablauf widersprichst.
• Wechsel des Pakets: Ein Upgrade in ein besser ausgestattetes Beteiligungspaket ist jederzeit möglich, ein Downgrade zum Beginn des Folgegeschäftsjahres mit einer Frist von sechs Monaten.
• Kündigung: Die Kündigung einzelner Geschäftsanteile oder der gesamten Mitgliedschaft muss schriftlich erfolgen und ist zum Ende des Geschäftsjahres möglich.
• Teilnahme und Mitbestimmung: Durch den Erwerb eines Beteiligungspakets nimmst du aktiv an der Genossenschaft teil, kannst deine Stimme einbringen und neue Projekte initiieren.
• Rabatte: Nutze jährlichen Rabatte auf Ticketkäufe für Veranstaltungen und Festivals der Genossenschaft.

Der Vorstand der Freude eG hat folgende Aufgaben:

1. Leitung der Genossenschaft
   Der Vorstand leitet die Genossenschaft und führt ihre Geschäfte in eigener Verantwortung (§ 16 Abs. 1).
2. Vertretung der Genossenschaft
   Jedes Vorstandsmitglied vertritt die Genossenschaft allein (§ 15 Abs. 1). Die Vorstandsmitglieder sind von den Beschränkungen des § 181 Alt. 2 BGB befreit (§ 15 Abs. 2).
3. Geschäftsordnung
   Der Vorstand hat sich eine Geschäftsordnung zu geben, die von allen Vorstandsmitgliedern zu unterzeichnen ist. Diese soll auch einen Geschäftsverteilungsplan beinhalten und die Formen regeln, in denen der Vorstand seine Sitzungen abhalten und Beschlüsse fassen kann (§ 16 Abs. 2).
4. Führung der Geschäftsbücher
   Der Vorstand ist verpflichtet, die Geschäfte der Genossenschaft ordnungsgemäß zu führen und die hierfür notwendigen personellen, sachlichen und organisatorischen Maßnahmen rechtzeitig zu planen und umzusetzen. Er sorgt für ein ordnungsmäßiges, zweckdienliches Rechnungswesen (§ 16 Abs. 3b).
5. Erstellung des Jahresabschlusses
   Der Vorstand hat innerhalb von fünf Monaten nach Ende des Geschäftsjahres den Jahresabschluss und, sofern gesetzlich erforderlich, den Lagebericht für das vergangene Geschäftsjahr aufzustellen und dem Aufsichtsrat zur Prüfung und der Generalversammlung zur Feststellung vorzulegen (§ 16 Abs. 4).
6. Informationspflichten
   Der Vorstand hat dem Aufsichtsrat regelmäßig, mindestens jedoch alle sechs Monate, über den Gang der Geschäfte und die Lage der Beteiligungen zu berichten. Über außergewöhnliche Vorkommnisse hat er den Aufsichtsratsvorsitzenden unverzüglich zu informieren (§ 16 Abs. 5).
7. Mitgliederverwaltung
   Der Vorstand führt die Mitgliederliste (§ 16 Abs. 3c).
8. Umsetzung der Generalversammlungsbeschlüsse
   Der Vorstand setzt die Beschlüsse der Generalversammlung um (§ 16 Abs. 1).

Der Aufsichtsrat der Freude eG hat folgende Aufgaben:

1. Überwachung des Vorstands: Der Aufsichtsrat überwacht die Geschäftsführung des Vorstands (§ 17 Abs. 4). Er kann jederzeit Berichterstattung vom Vorstand verlangen und selbst oder durch bestimmte Mitglieder die Geschäftsbücher einsehen und prüfen.
2. Beratung des Vorstands: Der Aufsichtsrat berät den Vorstand in geschäftlichen Angelegenheiten von grundsätzlicher Bedeutung und in allen Fragen, die wesentlich für die Erfüllung des Förderzwecks der Genossenschaft sind (§ 17 Abs. 4).
3. Wahl und Abberufung des Vorstands: Der Aufsichtsrat ist für die Bestellung und Abberufung der Vorstandsmitglieder zuständig (§ 14 Abs. 1).
4. Vergütung: Die Mitglieder des Aufsichtsrates haben Anspruch auf Aufwendungsersatz gemäß § 670 BGB. Zuständig für die Aufwendungsersatzansprüche der Aufsichtsratsmitglieder ist der Vorstand. Über eine Vergütung der Aufsichtsrattätigkeit und deren Höhe entscheidet die Generalversammlung.
5. Regelung der Arbeitsweise: Der Aufsichtsrat regelt seine Arbeitsweise in einer Geschäftsordnung, die er einstimmig beschließt und die von allen Aufsichtsratsmitgliedern zu unterzeichnen ist (§ 17 Abs. 5).